为推进“警地融合”“警民融合”工作走深走实，长白山公安局池南分局结合辖区实际，充分发挥网格长、楼栋长、单元长在基层治安治理中的作用，探索建立“三长+民警”全覆盖机制，实现池南社区治理与服务水平的双提升。
池南分局聚焦信息采集、矛盾纠纷化解、防范宣传等基层警务工作，全力打造“三长+民警”警务工作机制，聘任网格长、单元长、楼栋长兼任公安机关基层警务助理，举行聘任仪式，开展工作培训，明确“三长”协同治理职能，鼓励基层治理力量成为“治安防范组织员”、“情报信息收集员”、“基础信息采集员”、“消防监督协查员”、“警务下沉联络员”、“便民利民服务员”。目前，池南分局辖区29栋楼116个单元全部配齐了“三长”，初步构建起了“社区警务室—网格警务站—楼栋长—单元长”的警务服务管理体系。
为了提高“三长”力量工作积极性，分局积极筹建“警务积分超市”，制发积分管理制度，明确了积分兑换清单、积分数量和兑换规则。根据“三长”服务时长、工作类别落实赋分机制，积极履行职责的“三长”可以累计积分兑换相应分值的生活用品，有效激发了基层治理力量的工作动力。
池南分局建立由社区民警、网格长、楼栋长、单元长、治安员等组成的社区群防群治工作群，对发现的安全隐患、矛盾纠纷等第一时间上报工作群，由社区民警第一时间赶到现场进行处置，提高了联防联控工作实效。工作开展以来，池南分局共收集各类信息32条，通过有效信息，社区民警及时劝阻“飞线充电”2次、楼道停放电动自行车4起，排查整改辖区九小场所消防隐患2处，调解邻里纠纷1起。同时，对低保户、孤寡老人、留守儿童等实行“三长+民警+党员”三对一帮扶机制，定期开展志愿服务，为困难群众排忧解难，将“三长联动、邻里互助、多方参与、共享共治”的基层治理格局做实做细。
